Seguro alguna vez entraste a algún hospital. Tal vez te pusiste a pensar en lo compleja que es una organización como esa?¿Que es? ¿un centro de salud?, ¿Un Hotel? ¿Un conjunto de restaurantes? O todo eso junto.
¿Cómo se gestiona el talento en una organización tan compleja y diversa?¿Cómo se gestiona una organización atravesada por emociones tan encontradas?
¿Cómo se gestiona la escasez de talento? ¿Se pueden usar métricas en un entorno así? Esas y otra preguntas más le hicimos a Hernán Sandro, Gerente de Recursos Humanos del Hospital Alemán, en esta nueva edición de #ReflexionesSobreRH, además hablamos de su otra faceta, la Universitaria y su labor como Vice presidente de #Adrha.
No te la pierdas.
Podés ver las entrevista anteriores en nuestro Blog de Reflexiones: https://lnkd.in/ecdf7Hg
