TRHIBU
PROGRAMA DE MENTORING + COACHING
Qué es tRHibu?
Es un proceso de coaching y mentoring para profesionales del área de Recursos Humanos que tengan inquietudes en cuanto a su desarrollo profesional y/o laboral, y quieran potenciar su rol y enriquecer su práctica.
Estructura del programa
Roles
A cada participante se le asigna un coach de la AACOP y un mentor de ADRHA.
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• El Mentor es un profesional experto en la práctica de RRHH y se propone acompañar al mentee aportando su experiencia y conocimiento, transmitiendo su pasión por la práctica de RRHH, orientando, aconsejando y desafiando para la construcción de profesionales y organizaciones cada vez más humanas.
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• El Coach Ontológico Profesional es un experto en coaching (puede no saber nada del área de RRHH) cuyo rol es facilitar un espacio de aprendizaje ontológico, desafiando conversaciones y emociones del coachee para que pueda desarrollar mayor conciencia y posibilidades sobre sí mismo y los sistemas en los que actúa.
Tiempos
El programa se desarrollará entre los meses de junio y octubre y te requerirá la siguiente participación:
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• 1 Actividad de lanzamiento virtual (60 minutos, a mediados de junio)
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• 8 encuentros de desarrollo con tu mentor y/o tu coach (aproximadamente una reunión cada quince días)
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• 1 Actividad de cierre y entrega de certificados
(60 minutos, a fin de octubre)
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• ·Breves instancias, contactos, de seguimiento con el equipo coordinador.
Requisitos para ser participante de tRHibu
• Ser Profesional de RRHH con mínimo de dos años de experiencia en el área
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• Estar interesados en desarrollarse profesionalmente.
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• Profundizar la orientación de su carrera dentro de RRHH y la mejora de conversaciones y competencias específicas del rol.
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• Valorar las prácticas del mentoring y del coaching.
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• Desear expandir su red de contactos.
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• Ser Socio Activo ADRHA o bien asociarse una vez seleccionado https://www.adrha.org.ar
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• Comprometerse con el proceso